Как строить карьеру после декрета
Малыш подрос, и молодая мама начинает задумываться о дальнейшем построении своей карьеры. Чем сулит ей выход на работу после декрета?
Так уж повелось, что к вчерашним декретницам, в нашей стране, относятся предвзято, на особую перспективу и грандиозное будущее им рассчитывать не приходится. Чтобы выжить в современных трудовых условия, придется рушить стереотипы, вновь и вновь доказывать свою грамотность, осведомленность и профессионализм на деле. Для каждой женщины в рождении ребенка есть несомненные плюсы: ее жизнь наполняется новым смыслом, мать становится более ответственной и мудрой, более активной и зрелой. Это не раз подтверждено психологами и доказано специалистами. Но не только природа на стороне женщин, но и закон, государство охраняет интересы и поддерживает права молодых мам, предоставляя им, возможность трудиться наравне с бездетными сотрудниками и холостыми коллегами.
Если работодатель сохранил за вами должность, то все прекрасно, вы вновь вольетесь в старый коллектив, увидите давно любимые и родные лица. Но не обольщайтесь, за время вашего отсутствия многое поменялось, технологии шагнули вперед, изменились нормативно-правовые акты, требования к предприятиям и их сотрудникам, Вам снова придется завоевывать авторитет и признание в обществе.
Со всем энтузиазмом вникайте в дела, перенимайте опыт, восстанавливайте контакты, вспоминайте, учитесь, осваивайте, чтобы, как можно раньше суметь козырнуть своими знаниями и умениями перед другими работниками.
В идеале, если вы заранее, когда ребенок немного подрастет, начнете понемногу читать соответствующую информацию, подрабатывать по профессии, помогать коллегам с отчетами и расчетами, а также посетите подготовительные тренинги и курсы по своему профилю и специальности, не лишним будет участие в интересных семинарах, познавательных конференциях, форумах и так далее, все это Вы можете найти в учебном центре UP-Grade. Стоит также подумать о дополнительном обучении и переобучении, что может стать поворотной ступенью в развитии вашей последекретной карьеры. Поверьте, любой работодатель по достоинству оценит проведенную вами работу.
Совершенно другое дело, если после декрета, вам предстоит поиск новой работы. В этом случае вам придется начинать все с нуля. Не отчаивайтесь и не огорчайтесь, кто ищет, тот найдет… Предварительно продумайте все варианты поиска нового заработка, может ваше увлечение станет источником дохода, либо вы рискнете открыть свой бизнес или подадитесь в торговлю, все в ваших руках и зависит только от вас, вашего настроя, желания и способностей. Но, при любом раскладе, не стоит забывать, что у вас на руках маленький человек, которому нужна мамина забота, ласка и любовь.
Женщина при выходе на работу после декретного отпуска сталкивается со многими проблемами, психологическими, финансовыми и так далее, она вынуждена двигаться против течения. Очень важен правильный и оптимистичный самонастрой, грамотный подход и позитивный взгляд на неизвестное и новое в жизни. Оптимальным временем для возвращения мамы к трудовым будням считается возраст малыша от двух до трех лет, не ранее. Помните, что вливаться в рабочее русло нужно только тогда, когда есть полная уверенность, что вы делаете это по-настоящему. Если в отпуске по уходу за ребенком, помимо заботы о младенце, вы хоть немного занимались собой, самосовершенствовались во всех отношениях и росли в личном плане, то вам не составит труда выйти и блеснуть на работе, произвести приятное впечатление и сделать ставку на успех. А если вы все силы и время дарили малышу, махнув на себя рукой, тогда вам придется наверстывать упущенное, всесторонне подготовится к выходу из декрета.
Встречают, как известно, по одежке, поэтому обновите гардероб, сделайте новую стрижку, посетите салон красоты, жизнь сразу наполнится радостью, позитивом и вдохновением. Подготовьте речь для собеседования, проанализируйте свои достоинства и недостатки, постарайтесь понять, какую роль сыграло материнство в вашей жизнедеятельности, в качестве профессионала и специалиста, аргументируйте этот факт. Постарайтесь максимально убедить работодателя сделать ставку на вас, маму с маленьким малышом, ведь вы можете быть намного активнее, целеустремленнее, старательнее и грамотнее, чем большинство «засидевшихся» коллег. Проинформируйте начальство о том, что вы подготовили достойный тыл в лице бабушек и дедушек, мужа и нянь, на случай, если ребенок вдруг заболеет. В разговоре с руководством обязательно подчеркните, что все организационные вопросы, касающиеся семьи и работы, давно уже решены.
Так уж повелось, что к вчерашним декретницам, в нашей стране, относятся предвзято, на особую перспективу и грандиозное будущее им рассчитывать не приходится. Чтобы выжить в современных трудовых условия, придется рушить стереотипы, вновь и вновь доказывать свою грамотность, осведомленность и профессионализм на деле. Для каждой женщины в рождении ребенка есть несомненные плюсы: ее жизнь наполняется новым смыслом, мать становится более ответственной и мудрой, более активной и зрелой. Это не раз подтверждено психологами и доказано специалистами. Но не только природа на стороне женщин, но и закон, государство охраняет интересы и поддерживает права молодых мам, предоставляя им, возможность трудиться наравне с бездетными сотрудниками и холостыми коллегами.
Если работодатель сохранил за вами должность, то все прекрасно, вы вновь вольетесь в старый коллектив, увидите давно любимые и родные лица. Но не обольщайтесь, за время вашего отсутствия многое поменялось, технологии шагнули вперед, изменились нормативно-правовые акты, требования к предприятиям и их сотрудникам, Вам снова придется завоевывать авторитет и признание в обществе.
Со всем энтузиазмом вникайте в дела, перенимайте опыт, восстанавливайте контакты, вспоминайте, учитесь, осваивайте, чтобы, как можно раньше суметь козырнуть своими знаниями и умениями перед другими работниками.
В идеале, если вы заранее, когда ребенок немного подрастет, начнете понемногу читать соответствующую информацию, подрабатывать по профессии, помогать коллегам с отчетами и расчетами, а также посетите подготовительные тренинги и курсы по своему профилю и специальности, не лишним будет участие в интересных семинарах, познавательных конференциях, форумах и так далее, все это Вы можете найти в учебном центре UP-Grade. Стоит также подумать о дополнительном обучении и переобучении, что может стать поворотной ступенью в развитии вашей последекретной карьеры. Поверьте, любой работодатель по достоинству оценит проведенную вами работу.
Совершенно другое дело, если после декрета, вам предстоит поиск новой работы. В этом случае вам придется начинать все с нуля. Не отчаивайтесь и не огорчайтесь, кто ищет, тот найдет… Предварительно продумайте все варианты поиска нового заработка, может ваше увлечение станет источником дохода, либо вы рискнете открыть свой бизнес или подадитесь в торговлю, все в ваших руках и зависит только от вас, вашего настроя, желания и способностей. Но, при любом раскладе, не стоит забывать, что у вас на руках маленький человек, которому нужна мамина забота, ласка и любовь.
Женщина при выходе на работу после декретного отпуска сталкивается со многими проблемами, психологическими, финансовыми и так далее, она вынуждена двигаться против течения. Очень важен правильный и оптимистичный самонастрой, грамотный подход и позитивный взгляд на неизвестное и новое в жизни. Оптимальным временем для возвращения мамы к трудовым будням считается возраст малыша от двух до трех лет, не ранее. Помните, что вливаться в рабочее русло нужно только тогда, когда есть полная уверенность, что вы делаете это по-настоящему. Если в отпуске по уходу за ребенком, помимо заботы о младенце, вы хоть немного занимались собой, самосовершенствовались во всех отношениях и росли в личном плане, то вам не составит труда выйти и блеснуть на работе, произвести приятное впечатление и сделать ставку на успех. А если вы все силы и время дарили малышу, махнув на себя рукой, тогда вам придется наверстывать упущенное, всесторонне подготовится к выходу из декрета.
Встречают, как известно, по одежке, поэтому обновите гардероб, сделайте новую стрижку, посетите салон красоты, жизнь сразу наполнится радостью, позитивом и вдохновением. Подготовьте речь для собеседования, проанализируйте свои достоинства и недостатки, постарайтесь понять, какую роль сыграло материнство в вашей жизнедеятельности, в качестве профессионала и специалиста, аргументируйте этот факт. Постарайтесь максимально убедить работодателя сделать ставку на вас, маму с маленьким малышом, ведь вы можете быть намного активнее, целеустремленнее, старательнее и грамотнее, чем большинство «засидевшихся» коллег. Проинформируйте начальство о том, что вы подготовили достойный тыл в лице бабушек и дедушек, мужа и нянь, на случай, если ребенок вдруг заболеет. В разговоре с руководством обязательно подчеркните, что все организационные вопросы, касающиеся семьи и работы, давно уже решены.
Учебный центр UP-Grade предлагает Вам целый комплекс программ для мам после декрета по самым востребованным и высокооплачиваемым профессиям, а так же консультации психологов и профориентирование.
Да, возможно, выйдя из декрета, вы, как работник, будете на шаг позади остальных. Но, благодаря боевому настрою, абсолютной уверенности в себе и своих силах, а также настойчивости и упорству, в скором времени, вы не только догоните, но и перегоните других сослуживцев. Жизнь полна примеров, когда женщина, став счастливой матерью, делает успешную и головокружительную карьеру. Вы уже справились с самой ответственной и важной задачей каждой женщины, рождением ребенка, так докажите, что остальное вам тоже по плечу!
Да, возможно, выйдя из декрета, вы, как работник, будете на шаг позади остальных. Но, благодаря боевому настрою, абсолютной уверенности в себе и своих силах, а также настойчивости и упорству, в скором времени, вы не только догоните, но и перегоните других сослуживцев. Жизнь полна примеров, когда женщина, став счастливой матерью, делает успешную и головокружительную карьеру. Вы уже справились с самой ответственной и важной задачей каждой женщины, рождением ребенка, так докажите, что остальное вам тоже по плечу!