HR-менеджмент

Курс  HR – Менеджмент (менеджер по персоналу).

Знания и умения которые Вы приобретете:

Проведение интервью с соискателями; командная работа; разработка систем поощрения (мотивации); комплексная аттестация работников; ведение кадрового делопроизводства; опросы удовлетворенности персонала; обучение новым технологиям; делегирование (распределение задач); организация корпоративных мероприятий; применение тестовых технологий.

Содержание модулей:

  1. Менеджмент, его роль в экономике.
  2. Эффективная стратегия управления персоналом в компании на 1, 3 года и 5 лет.
  3. Команда, которая дает максимальный результат для бизнеса
  4. Замотивированные сотрудники, ценящие корпоративную культуру
  5. Отлаженные бизнес-процессы и повышенная производительность сотрудников
  6. Разработанные модели компетенций для каждой должности
  7. Высокая эффективность от обучения персонала
  8. Снижение расходов на персонал
  9. Порядок в кадровой документации
  10. Увеличение личного дохода и личной эффективности
  11. Формирование наставников и ключевых сотрудников в команде
  12. Организация подбора персонала
  13. Система двусторонней адаптации персонала
  14. Модель развития творческих способностей персонала
  15. Формирование рефлексивных навыков персонала

Продолжительность курса 3 недели (24 часа). 

 По окончанию обучения Вы получите свидетельство установленного образца.

Полный перечень курсов с указанной стоимостью и продолжительностью Вы можете просмотреть тут: Прайс-лист

 

 

Лучшие преподаватели

Рекомендовано профессионалами

Гарантия результата

1