HR-менеджмент
Курс HR – Менеджмент (менеджер по персоналу).
Знания и умения которые Вы приобретете:
Проведение интервью с соискателями; командная работа; разработка систем поощрения (мотивации); комплексная аттестация работников; ведение кадрового делопроизводства; опросы удовлетворенности персонала; обучение новым технологиям; делегирование (распределение задач); организация корпоративных мероприятий; применение тестовых технологий.
Содержание модулей:
- Менеджмент, его роль в экономике.
- Эффективная стратегия управления персоналом в компании на 1, 3 года и 5 лет.
- Команда, которая дает максимальный результат для бизнеса
- Замотивированные сотрудники, ценящие корпоративную культуру
- Отлаженные бизнес-процессы и повышенная производительность сотрудников
- Разработанные модели компетенций для каждой должности
- Высокая эффективность от обучения персонала
- Снижение расходов на персонал
- Порядок в кадровой документации
- Увеличение личного дохода и личной эффективности
- Формирование наставников и ключевых сотрудников в команде
- Организация подбора персонала
- Система двусторонней адаптации персонала
- Модель развития творческих способностей персонала
- Формирование рефлексивных навыков персонала
Продолжительность курса 3 недели (24 часа).
По окончанию обучения Вы получите свидетельство установленного образца.
Полный перечень курсов с указанной стоимостью и продолжительностью Вы можете просмотреть тут: Прайс-лист